• Resurse sfarsit de an aici

  • Vrei sa fii un om de succes?

  • Am creat o pagina de resurse pe care le poti downloada aici

Excelezi

Newsletter gratuit cu informatie valoroasa pentru tine:

Nume

Email

Cand ti-ai alocat ultima data 60 de minute ca sa te concentrezi asupra viselor, dorintelor, ambitiilor, problemelor tale? Esti tu prioritatea ta?

Acorda-ti 60 de minute din timpul tau pentru a lucra impreuna cu un coach la ceea ce este important pentru tine!

Fa-ti timp pentru tine si rezerva acum o sesiune de coaching!

REZERVA O SESIUNE ACUM »

  • Vrei să afli cum să îi motivezi pe ceilalti și pe tine pentru a obține rezultate extraordinare?
  • Vrei să fii conducator? Cine vrea să fie condus de tine?
  • Știi care sunt mecanismele prin care eșuezi?
  • Vrei să îți schimbi viața și să influențezi pozitiv viețile celorlalți?
  • Știi care este potențialul pe care îl ai?
  • Simți că ceva lipsește în viața ta și nu știi ce?
  • Îți conduci firma/viața/activitatea sau ea te conduce pe tine?
  • Cum poți ști când să–ți asculți latura emotională și când pe cea rațională?

Înțelepciunea și progresul se află în întrebări și nu în răspunsuri.

Coachingul îți oferă un spațiu în care  să progresezi și să implementezi schimbările necesare pentru atingerea obiectivelor, viselor, dorințelor, ambițiilor tale.

International Coach Federation


In slujba potentialului si a maiestriei personale

Ultimul articol de pe blog
“Nu schimbam lucrurile luptand impotriva a realitatii prezente. Ca sa schimbi ceva, creaza un nou model care il face pe cel existent sa fie iesit din uz” Buckminster Fuller Imi aduc aminte din scoala primara despre problemele de aritmetica pe care le rezolvam. Incepuse sa-mi placa iar pe masura ce rezolvam o problema bine, cautam in culegerea de matematica o alta problema. Aceasta mentalitate de “rezolvator de probleme” este foarte prezenta. Ne petrecem viata rezolvand probelemele care apar in calea noastra. Insa nu evoluam rezolvand probleme. Rezolvarea problemelor ne tine

citeste

R si S detin impreuna o companie care are ca obiectiv profitabilitatea si gasirea unui investiror. Obiectivele pentru care au aplelat la coaching au fost...detalii

o companie care avea ca obiectiv cresterea solida si profitabila

L este managerul unei echipe de consultanti care a apelat la coaching pentru a fi un manager performant si a avea o echipa pe masura. Obiectivele contractului de coaching au fost...detalii

un manager interesat de performanta personala si a echipei