“Rodica are capacitatea şi talentul de a-ţi provoca potenţialul şi limitele pentru obţinerea de performanţă. Modul de lucru este structurat, antrenant, bogat în argumente discutate şi acceptate de către mine şi Rodica în calitate de Coach.

Recomand maniera în care Rodica reuşeşte să te angajeze în realizarea obiectivului propus şi obţinerea de feedback asupra comportamentelor de lucru.”

 L. Stanescu – Director economic

“Am participat la acest program cu obiectivul de a-mi creste eficienta gestionarii emotiilor atat in plan profesional cat si pe plan personal. Este destul de dificil dar consider ca  am reusit sa fac primul pas in acesta directie. Am experimentat legatura intre leadership si inteligente emotionala si am luat decizii pe care le voi aplica in activitatea profesionala.

In urma programului am inteles importanta emotiilor  cat si cum imi pot acestea influenta comportamentul. Identificarea surselor personale de putere  a fost un element nou, cu care nu eram familiarizata pana acum, am identificat sursele mele  de putere si ma pot ajuta de acestea in activitatile curente.”

Micu A – Managing Partner

 “I have attended Rodica’s workshop “Human Nature of Leadership”. As a leader, the workshop offered me a reflection moment on how to better manage my emotions. In the same time, I discovered effective tools on how to encourage employees to perform better. She is doing a great job, and I recommended the workshop to many of my friends.” May 17, 2010
 

Bogdan Cretu – Consultant – testimonial aici

Cu prilejul Saptamanii Internationale de Coaching, Divizia de Resurse Umane a organizat sesiuni individuale de coaching pentru directorii de divizie din Libra Bank, cu Rodica Obancea, coach acreditat de Federatia Internationala de Coaching.

Primul contact cu aceasta disciplina a fost primit cu entuziasm de directorii care au participat la intalniri, printre care si Gina Irimia, Director Divizie Professionals&Retail, care este de parere ca, astfel de sesiuni “te ajuta sa descoperi adevaratul manager din tine, cel care are viziunea necesara si puterea de a delega sarcinile eficient“.

Alina Papa, Director Divizie Marketing si Comunicare considera ca intalnirile cu un coach sunt “utile, prin prisma faptului ca ai ocazia sa-ti analizezi lucid si detasat activitatea profesionala, sa-ti pui intrebarile potrivite si sa incerci sa gasesti raspunsuri care sa te ajute efectiv.”

Din pacate timpul si conjucturile mi-au demonstrate ca, indifferent cat de puternic eram totusi, norii nu am reusit sa ii rup si am constatat ca in fata mea erau niste trepte pe care a trebuit sa invat sa le urc.

La prima treapta a aparut o problema, am rezolvat-o, la urmatoarea treapta a mai aparut o problema, am rezolvat-o si pe aceea…si tot asa, pana intr-o zi in care amvrut sa urc 2 trepte de-odata.Evident ca m-am confruntat cu o situatie cel putin ciudata pentru mine, situatie pe care nu stiam cum s-o rezolv.

Intamplator sau nu, la o Conferinta de Netwoking, am cunoscut-o pe Rodica Obancea – Success Coaching. M-am intrebat cu ce se ocupa si am aflat – coaching. A fost un episod interesant pentru mine,pentru ca pe cei care au o astfel de ocupatie ii vedeam ca pe niste antrenori secunzi intr-o echipa de fotbal, antrenori care nu prea au mare lucru de spus.

Ok, mi-am zis….nu cred ca ma poate ajuta cu ceva. Si au trecut 2 saptamani de cand am cunoscut-o si a urmat o prima intalnire, intalnire in urma careia Rodica nu numai ca m-a descusut ca pe un copil mic dar mi-a si indrumat pasii catre rezolvarea situatiei de care ma lovisem atunci cand am vrut sa urc cele 2 trepte deoadata…

Am invatat 2 lucruri foarte importante:

• Nicioadata nu se urca 2 trepte deodata in calea catre succes
• Atunci cand esti intr-un impas este foarte bine sa apelezi la un coach

Cu siguranta te va ajuta sa gasesti rezolvare. Iar daca apelezi la Rodica succesul este garantat. Trebuie doar sa vrei.”

Gabriel Copaceanu, Director Vanzari StickAd

Pestritu Laurentiu

Mihaela Popa, Director General MH Media Solution