Corporate coaching sau coaching pentru companii
Corporate coaching sau coachingul pentru companii se adreseaza companiilor care doresc o organizatie mai performanta, o cultura a coachingului – o cultura a succesului, a sustinerii, a actiunii si a participarii.
Organizatia secolului XXI are nevoie sa fie o echipa ai carei membri dovedesc solide aptitudini interpersonale si de comunicare. Echipa trebuie sa invete sa accepte diferentele, sa le aprecieze, sa-si manifeste increderea si sa-si ofere sprijinul reciproc, sa munceasca cu pasiune si energie. Schimbarea transformationala poate fi realizata prin coaching si va avea ca rezultat:
- Productivitate sporita
- Un mediu de lucru mai placut, mai creativ
- Clienti multumiti
- Un climat care favorizeaza increderea si sprijinul
Apeland la coaching, organizatia poate avea doua tipuri de beneficii:
Beneficiii strategice
- Atragerea de noi clienti
- Imbunatatirea serviciilor catre clienti
- Mai multa structura, directie si concentrare
- Moniotrizarea si evaluarea actiunilor
- Indrumarea angajatilor in gasirea unor solutii mai eficiente – eficientizarea proceselor si a procedurilor pentru cresterea productivitatii si a satisfactiei clientilor interni si externi
- Promovarea initiativei si a responsabilitatii – impulsionarea managerilor catre asumarea raspunderii pentru intreaga organizatie, nu doar pentru sarcinile proprii
- Motivarea oamenilor si mentinerea mobilizarii lor
- Mai buna cunoastere a resurselor disponibile si a momentelor cand pot fi folosite
- Largirea orizontului de informatii, idei si solutii disponibile
Beneficii interpersonale
- Dezvaluirea si fructificarea potentialului si creativitatii oamenilor
- Coordonarea carierei cu viata personala
- Cresterea capacitatii angajatilor de a face fata schimbarii si tranzitiilor si de a le considera binevenite
- Imbunatitirea capacitatii de concentrare, relaxare si luare a deciziilor; cresterea sigurantei si a increderii
- Indepartarea anxietatilor si temerilor legate de performanta
- Eliminarea factorilor de stres de la locul de munca
Afla cum poti obtine valoare si din alte tipuri de coaching:
Daca nu ai mai lucrat niciodata cu un coach, poti citi cateva testimoniale de la cei care au facut coaching. Daca ai intrebari despre coaching sau cum te poate coaching-ul ajuta pe tine
Cand ti-ai alocat ultima data 60 de minute ca sa te concentrezi asupra viselor, dorintelor, ambitiilor, problemelor tale? Esti tu prioritatea ta?
Acorda-ti 60 de minute din timpul tau pentru a lucra impreuna cu un coach la ceea ce este important pentru tine!
Fa-ti timp pentru tine si rezerva acum o sesiune de coaching! Vei beneficia de o oferta speciala de 100 ron pentru aceasta sesiune
Newsletter gratuit cu informatie valoroasa pentru tine:
