Munca este distractie
De ceva vreme ma uit in jurul meu si vad foarte multi oameni suparati, nefericiti si care se plang frecvent: la munca nu e bine, este mult de lucru, sarcinile sunt din ce in ce mai grele si pe aceiasi bani, vor alt loc de munca, dar acum nu se mai poate…acasa nu e bine, s-au saturat, viata e grea, munca e si mai grea!
E posibila o schimbare a atitudinii despre munca si viata?
Atunci cand vrei sa fii fericit, nu mai munci nici macar o singura zi din viata ta, ci fa ceea ce iti place. Fericirea sau succesul nu se ating prin munca grea, cu chin sau cu eforturi supraomenesti . Cu cat muncesti mai mult cu atat nu mai ai timp sa te bucuri de ceea ce ai realizat!
Am intalnit multe persoane in jurul meu care se chinuie din greu sa obtina ceea ce isi doresc: bani mai multi, o casa mai mare, mai multe masini sau doar o pozitie mai sus. Aceasta abordare a fost incercata de milioane de oameni si nu a functionat. Succesul vine atunci cand te joci, cand iti face placere sa faci ceea ce faci!
Cu ceva timp in urma munceam din greu pentru o companie: veneam prima si plecam ultima de la birou, pentru a fi un angajat bun, pentru a fi apreciata… dar de fapt, eram atat de obosita si epuizata, ca nu vedeam nicaieri nici o apreciere, chiar daca ele existau. Si m-am gandit atunci cum as putea sa ma simt bine facand ceea ce imi place sa fac si sa mai castig si bani din asta?
Diferenta dintre munca si joaca este determinata de cantitatea de placere si bucurie obtinuta din ceea ce facem. Este o chestiune de gust si atitudine personala. Ceea ce este greu si plictisitor pentru cineva poate fi distractiv, o joaca pentru altcineva.
Vorbind in general, ridicarea de greutati nu este considerata o activitate distractiva, cu toate acestea sunt numerosi halterofili care o fac cu placere. Din punctul lor de vedere acesta este un sport pe care ei il iubesc si il practica cu placere. Se spune ca Donald Trump timp de 2 decenii nu a avut mai mult de 3 zile concediu. Ii place sa munceasca si sa faca afaceri 12 ore pe zi. Si omul acesta chiar se simte bine facand asta…si se vede!
Daca vrei sa te simti bine si sa reusesti in ori ceea ce intreprinzi, o optiune poate fi sa iubesti acest lucru si sa il faci cu pasiune. Pentru unii oameni aceasta poate sa fie ceva natural, dar altii pot avea de lucru ca sa reuseasca. Rezolvarea unei sarcini rutiniere nu este atat de formidabila cum pare la prima vedere. Cu exceptia cazului in care uram tot ceea ce facem pentru a putea trai, intotdeauna exista un mod de a iubi si a investi pasiune in ceea ce faci.
- Ce este minunat in ceea ce faci la serviciu?
- Ce iti place cel mai mult?
- Care sunt persoanele cu care te simti cel mai bine acolo?
O optiune pentru a face cu placere jobul pe care il avem este sa acordam acelui lucru semnificatia si importanta cuvenita. Ceea ce facem noi este important, altfel nu am mai fii fost acolo! Cand simtim ca suntem implicati in ceva cu adevarat important, ceva ce intradevar conteaza si face diferenta, acesta ne da un sentiment de importanta si relevanta.
- Care este activitatea cea mai importanta pe care o faci in fiecare zi?
- Cum poate aceasta activitate sa faca diferenta prin modul in care tu o faci?
Sentimentul de a fi important este omenesc si indiferent de ceea ce facem pentru a obtine aceasta senzatie se numeste entuziasm si pasiune. Nu este munca, este joaca. Cautarea in a realiza ceva important si relevant este ceea ce ne motiveaza. Este ceea ce ne face sa ne trezim dimineata….
Sau dupa cum spunea Shakespeare ” nu exista nimic bun sau rau, dar mintea noastra le face asa”! Noi suntem cei care putem sa dam valoare muncii noastre!
Aceste emotii pot fi evidentiate cel mai bine atunci cand ne relaxam, ne distram si ne simtim bine noi insine. Deci primul lucru pe care trebuie sa il facem in cautarea succesului este de a gasi o modalitatea de a ne bucura de ceea ce facem zi de zi pentru a ne castiga existenta. Asta se face prin a da importanta muncii pe care o facem zilnic. Nu invatam acest lucru la facultate sau in scoli, dar vine o vreme cand putem sa alegem sa o facem…
Ana-Maria
Jul 21, 09 22:05:57
Draga Rodica,
imi place tare mult cum ai abordat subiectul acesta, insa ce facem cand din pacate in munca noastra avem lucruri pe care nu ai cum sa le placi, cu atat mai mult sa te pasioneze, ce faci cand ai taskuri in care trebuie sa urmaresti sa scoti la iveala partile negative din ceva si esti pus sa creezi momente neplacute celorlalti din jurul tau? in plus….dupa asta ti se evalueaza performanta, dupa cat de bine stii sa dai cu pumnul intr-o masa si sa le arati altora ca au gresit.
Astept cu interes sa scrii ceva despre cum ne descurcam cu supraincarcarea de taskuri, mai ales despre cum spunem “nu”.
Capraru Paraschiva
Jul 22, 09 17:44:04
Mi-a placut tare mult articolul:)
Pasiunea cred ca face diferenta de performata-esential este sa descoperi de ce anume esti pasionat si sa mergi spre acele lucruri.
Astept si alte articole despre forta pasiunii si cum se leaga ea de creativitate.
George Istrate
Aug 05, 09 12:00:30
Articolul foarte interesant prin ideile continute in el.
Am observat in propria dezvoltare profesionala ca atunci cand fac lucrurile cu bucurie sau in joaca (insa intr-o joaca “serioasa”) sau cand imi impun o atitudine optimista, reusesc de fiecare data sa fac ceea ce trebuie in niste parametri optimi si reusesc sa ma afirm in ceea ce fac.
Pe de alta parte, cand sunt stresat peste masura, cand nu fac lucrurile cu placere, rezultatele nu sunt cele scontate. Din contra, totul merge parca impotriva mea, nu reusesc sa vad ideile necesare si oportunitatile care stau la vedere, chiar in fata mea.
Asadar, sa ne bucuram de ceea ce facem zi de zi, caci acest lucru ne va aduce rezultatele dorite!
De unde sa incep? - Coaching
Aug 04, 10 10:44:03
[...] lucru se aplică şi în mediul de business. Talentul, efortul şi curajul sunt părţi importante în dezvoltarea şi administrarea unei afaceri, însă combinate [...]