Rodica Obancea
Asociate Certified Coach (ICF), Executive&Team Coaching
Competente profesionale coaching
Sunt un psiholog convertit la lumea de afaceri. Am urmat scoala de coaching a lui Alain Cardon – Metasysteme si m-am certificat ca si coach la International Coach Federation – ICF.
Sunt membru al Comisiei de Etica profesionala in Asociatia Romana de Coaching ARC si membru in Capitolul local al International Coach Federation.
Am obtinut acreditatari pentru mai multe instrumente de diagnoza individuala si organizationala.
Fac Executive & Team coaching cu clienti atat din companii multinationale cat si antreprenoriale si formez manageri care sa utilizeze in activitatea lor competentele de coaching.
Filozofia personala de coaching
Coaching-ul a intrat intr-un mod natural in viata mea si de atunci face parte din mine. Focusul meu ca si coach este sa acompaniez clientii pentru a-si creste performanta, a-si asuma propriul proces de invatare si dezvoltare si sa faca schimbari sustenabile intr-un mod natural si fara efort.
Pentru mine coaching-ul nu reprezinta a urma o tehnica, ci este mai degraba un mod de viata: sa ma concentrez pe obiectivele clientului, sa fiu libera de supozitii si interpretari, sa actionez in prezent si sa am incredere in proces. Cred ca invatarea continua si dezvoltarea personala asumata ca si coach este fundamentul practicii mele.
Ceea ce am invatat pana acum practicand meseria de coach este ca un pas facut in lumea clientului este un pas facut in lumea mea.
Experienta coaching
Lucrez ca si coach din 2007 cu clienti din companii variate: consultanta, pharma, retail, logistica, automotive, publishing, asigurari si brokeraj, energie, marketing, telecomunicatii.
Campania electorala din anul 2008 a reprezentat extinderea serviciilor de coaching si in sfera lumii politice.
Derulez proiecte de coaching in prezent cu companii precum Adobe Romania, Actavis, Sindan Pharma, Lafarge Romania.
Anterior practicii de coaching, am avut o exprienta bogata in lucrul cu clientii, dar ca si psiholog.
Experienta organizationala
Am activat ca psiholog cu practica privata dar si organizationala incepand cu anul 2000, fiind focusata pe formarea si dezvoltarea de abilitati personale si profesionale, iar din 2005 pana la inceputul lui 2008 am fost Manager de Resurse Umane in compania real,- Hypermarket, membru al Metro Group.
Puncte tari
Experienta de psiholog si cea din mediul de afaceri ma ajuta sa creez un spatiu/un cadru de gandire si actiune, in care clientul sa poata face schimbarile pe care si le doreste pentru a avea rezultate performante. Stilul meu de coaching este unul care provoaca depasirea limitelor, obstacolelor dar si intareste increderea in propriile abilitati de a atinge rezultatele. Am facut coaching pentru obiective ce tin de managementul performantei, managementul schimbarii, leadership, inteligenta emotionala dar si de optimizarea afacerii, a vanzarilor, a relatiilor cu clientii.
URMARESTE-MA
