Comments on: Trimite feedback

By: Adrian Flucus

Adrian Flucus — Fri, 04 Nov 2011 11:05:26 +0000

O intregrare social media (facebook, linkedin, google+) si o modificare la sectiunea parteneri link succesul.ro duce in prezent catre cartea-prin-posta.ro Articolele sunt interesante si bine argumentate. Respect si admiratie!

By: admin

admin — Fri, 29 Jul 2011 10:07:14 +0000

Multumesc din suflet Camelia!
Da, avem limite si este important ca limitele pe care le setam sa fie unele sanatoase. Si asta inseamna tot evolutie – sa setam limite sanatoase si sa nu tragem de noi la nesfarsit. Fac o paralela cu un elastic, de care tot tragi mere, ele se uzeaza la un moment dat si se rupe. Cum poate fi relaxarea o limita pentru tine?

Cu drag,
Rodica

By: Camelia AGACHI

Camelia AGACHI — Fri, 29 Jul 2011 08:48:07 +0000

Radu, ca multi manageri din ziua de astazi, a incercat sa se autodepaseasca. Problema noastra, a celor care incercam sa ne autodepasim este ca atunci cand ajungem la un punct anume al evolutiei actiunilor nostre simtim un mare blocaj.
De ce? Pentru ca in actiunea de autodepasire depasim si termenii temporali. Incarcam in scurt timp sa mutam muntii si astfel ne trezim intr-o dimineata ca vorbim alta limba decat toti cei din jur. Ne trezim tristi si deprimati si nu stim ce am gresit: am muncit mult, am pierdut noptile, ne-am sacrificat, i-am ajutat pe altii etc. Cu ce am gresit? De ce suntem tristi?
Autodepasirea aduce cu ea si o evolutie mentala, avem asteptari la nivelul actiunilor noastre dar uitam ca suntem cu o treapta mai sus de realitate, cel putin de cea temporala.
Incercam ca de la varste fragede sa fim cat mai competitivi. Cerem totul de la noi, nu avem rabdare cu noi, vrem ca lucrurile sa se intample rapid, sa fim cei mai buni!
Dar, suntem oameni si avem limite!
Mult succes si felicitari pentru site!
Citesc mereu artcolele dvs.

By: admin

admin — Wed, 15 Jun 2011 14:00:19 +0000

Alexandra multumesc pentru feedback. E valoros. Din perspectiva ta, ce l-ar face cald?

By: Alexandra

Alexandra — Wed, 15 Jun 2011 13:55:04 +0000

Siteul este destul de rece. Lipseste partea de Social Media.

By: admin

admin — Wed, 13 Apr 2011 08:19:04 +0000

Multumesc pentru feedback Madalina. Ce noutati ai vrea sa vezi pe acest site? Ce te-ar ajuta pe tine in acest moment?

By: madalina

madalina — Wed, 13 Apr 2011 07:57:41 +0000

Multumesc. Este grozav. Astept noutati.

By: admin

admin — Wed, 12 May 2010 08:21:04 +0000

Sorin,
Sunt cateva carti care pe mine m-au “marcat” in legatura cu dezvoltarea abilitatilor de leadership. Le mentionez aici pe cele mai semnificative pentru mine:
- Daniel Goleman, Working with Emotional Intelligence
- Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee, Primal Leadership
- Warren Bennis, On becoming a Leader
- Bill George, Authentic Leadership”

By: Sorin Ionescu

Sorin Ionescu — Thu, 06 May 2010 08:34:36 +0000

Intresant articolul si ar fi interesant daca ati recomanda si cateva carti pentru dezvoltarea abilitatilor de leadership.

Mult Succes,

By: Lacramioara Juravle

Lacramioara Juravle — Sat, 24 Apr 2010 17:36:16 +0000

un articol foarte bun , avem multe de invatat .