Viziune

Daca va ganditi ca in Romania nu exista antrenori si nu exista o cultura a performantei si ca toate acestea au fost importate de la americani, va reamintesc de Noica si de antrenamentul sau cultural… asculta aici

Constantin Noica este un reper esenţial în cultura română nu numai prin ce a scris, ci deopotrivă pentru că a reuşit, într-o epocă de marginalizarea a intelectualităţii româneşti, să facă şcoală. “Şcoala de la Păltiniş” nu este o metaforă, ci o realitate.

Noica era preocupat de viitorul cultural al românităţii, de isprăvile culturale pe care trebuiau să le săvîrşească tinerii intelectuali. Şi a devenit un veritabil antrenor cultural, care îşi selecţiona foarte atent elevii, pe care apoi îi supunea unui program intensiv de acumulare culturală. Se orienta asupra unor vîrfuri a noii generaţii, oameni între 25 şi 28 de ani – vîrsta la care, spunea, erau potriviţi pentru a trece printr-un antrenament cultural serios, de cîţiva ani.

Pentru unii dintre discipolii săi s-a bătut inclusiv cu autorităţile. “Plătiţi zeci de fotbalişti anual, care sînt angajaţi fictiv în fabrici, şi doar cîţiva dintre ei fac performanţă. Înţelegeţi că dacă aţi plăti la fel doar doi, trei tineri intelectuali din fiecare judeţ, aceştia ar putea face cu adevărat performanţă“, ar fi izbucnit Noica în faţa mai-marilor politici dintr-un judeţ.

Dovadă că peste “momentul Noica” nu se poate trece sînt şi recentele confruntări dintre anumite personalităţi din lumea culturală românească. Iar aceste dezbateri, în jurul lui Noica şi al faimoasei sale Şcoli, se vor reaprinde mereu. Pentru că miza este felul în care tineretul României trebuie format, educat, orientat.

Intr-o piata de coaching in formare, in care oricine se poate intitula coach, eu mi-am propus sa fiu Noica al coachingului si promovez profesia de coach ghidata de viziunea, misiunea si un set de valori, care au impact in strategia de afaceri si relatiile cu partenerii de afaceri, furnizorii si clientii mei.

VIZIUNEA MEA este sa fiu un coach performant si de renume pentru oamenii de afaceri din companii multinationale, corporatii mari si antreprenorii de succes.

MISIUNEA MEA este de antrena cateva sute de oameni din mediul de afaceri pentru a obtine performanta  si a dezvolta competenta de a derula afaceri intr-un mod sustenabil.

VALORILE MELE

Profesionalism

Imi asum un contract de coaching atunci cand simt ca pot livra sesiuni de coaching de un inalt profesionalism, din punctual de vedere al competentelor de coaching enumerate de International Coach Federation (ICF).

Respect

Tratez pe oricine cu respect, corectitudine si increderea ca el poate atinge performanta pe care o cauta

Simplitate

Sunt o persoana simpla si promovez simplitatea in orice fac: de la afaceri pana la viata personala.

Incredere

Am increderea ca e nimic nu este intamplator si ca fiecare dintre noi alege ceea ce vrea sa fie sau sa faca.

Integritate

Respect cele mai inalte standarde in etica, sinceritate si incredere.